領導力

5月22015

CEO需要具備什么能力？

在“CEO應具備什么素質”一文中，我們從性格差異、背景與人口學及能力與行動三個方面詳細闡述了CEO能……

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5月22015

中層管理者的三A領導模式

三A領導模式在當今的企業(yè)管理界越來越盛行，從IBM、蘋果、利豐（Li&Fung），到硅谷所在……

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Tags-變革管理|管理學

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4月302015

做個真性情的領導者

我們常聽到別人講：「領導者應當保持真性情」。事實也的確如此，畢竟?jié)撘庾R里大家都喜歡跟有血有肉、不喜好……

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4月302015

透過浮夸的成功學看企業(yè)家修養(yǎng)

成功，是通往更大成功的階梯，還是引發(fā)衰敗的火種？不同的領導者有不同的處理方式。 ……

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Tags-企業(yè)家|成功學

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4月202015

領導人，請不要展現(xiàn)這三種行為

如果你想要授權給員工、促成員工投入或是激勵他們，不要只把焦點放在增加你的正向行為上，也要注意你該避免……

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Tags-管理學

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4月192015

練習你的領導力

領導力不是天生而來，而是靠后天的學習。在你成為真正的領導人之前，你必須多加練習，就從你現(xiàn)在要面對的決……

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Tags-決策

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4月172015

成功說服他人的5個要訣

不要總想著退讓 說服時，如果你總是想著退讓以維系與對方的關系而在價格或實質上做出讓步，那么就算你認為……

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Tags-管理學|說服

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4月122015

趨利與避害——如何成為出色的談判者？

在今天的商業(yè)世界中，管理者和經(jīng)理人所應具備的談判能力這項議題從未顯得如此重要。無論是組織要求還是個人……

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Tags-溝通|談判

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4月82015

展現(xiàn)領導人的信念

領袖魅力并非天生而來。雖說你再怎么拚命練習，也不能化身為邱吉爾或金恩博士，但只要你改變溝通的方式，仍……

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4月42015

在溝通時善用你的同情心

在職場上展露你的同情心是一件很有意義的事，會拉近你與下屬及同事的關系。在與他人溝通時運用同情心，是不……

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Tags-溝通

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4月42015

學會「幕后領導」

優(yōu)秀的團隊無法因老板一聲令下，就打造成功。真正的團隊之所以能通力合作、表現(xiàn)優(yōu)異，不是因為老板要求，而……

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4月22015

在不確定時如何做決策？

領導者在做重大決策時，經(jīng)常會面臨不確定的情況，他們也經(jīng)常因此而面臨一種兩難的境地：一方面嘗試接受這種……

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Tags-決策

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4月22015

選擇適合你的領導方式

帶一個團隊的時候，你必須視每個成員的需要，采取相對應的領導方式。領導方式一般說來可分為四種：(1)命……

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3月292015

如何贏得團隊信任

能否讓別人信任你，大多取決于你的出發(fā)點。如何讓你的團隊相信你的真心？ ……

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Tags-團隊管理

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3月292015

建立領導人的信譽

「信譽」是好的領導人應該具備的重要特質。假如你的團隊不相信你能勝任，你就很難帶得動他們。別以為大家都……

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3月272015

創(chuàng)新能力會隨著年齡增長而增加

在不久前，我們曾在我們的網(wǎng)站發(fā)表過一篇文章：“CEO們會因為太老而失去創(chuàng)造力嗎？”，根據(jù)我們后續(xù)的研……

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Tags-創(chuàng)新|自我管理

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3月212015

首席信息官的多樣化職能

培養(yǎng)首席信息官的最有效方法，是制定一套辦法，將信息科技人員輪調到業(yè)務部門，以及將業(yè)務人員輪調到信息科……

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Tags-企業(yè)管理

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3月192015

落實你的構想

你有很棒的構想，但想在公司里推行，就需要有人愿意付諸行動。你要怎么爭取他人的支持？ ……

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3月162015

艾倫?穆拉利如何讓福特的企業(yè)文化得以延續(xù)

德魯克在其知名管理學書籍《管理的實踐》一書中將“企業(yè)文化”看作是企業(yè)發(fā)展的根本，而事實也的確如此。試……

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Tags-企業(yè)文化

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3月162015

嘗試不同的領導風格

要以領導人的身分成長，你必須投入項目和活動，與各類型員工互動，試用新的行事方法，并嘗試各種領導風格?！?/p>全文

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3月152015

你知道怎么表達情緒嗎？

很多管理學書籍都諄諄教導領導人，要懂得在合適的時候表露自己的情緒。但話雖如此，真正做起來卻很難。尤其……

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3月142015

CEO需要什么樣的管理教練？

時至今日，CEO接受教練指導，仍多多少少被污名化為「矯正錯誤」的做法，而不是強化原本就很好的表現(xiàn)，就……

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Tags-管理教練

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