這幾天朋友們找我交流開工情況的也多起來，有些還遲遲不愿進入狀態(tài)，覺得疫情是白得的一個長假，戀戀不舍。有些早已經(jīng)在家宅煩了，希望回到辦公室。
我的很多朋友算是非常上進的，一般平時都是計劃滿滿，假期也都不愿虛度，總是覺得太忙時間不夠用。但這次特殊的疫情讓大家宅在家中。很多人工作以后幾乎是第一次宅在家中這么長時間，時間倒是多了，但大多數(shù)感覺并沒有覺得做了什么，假期上班了，還是頗為遺憾的。
前天我的朋友Zara和我交流時就反思 ，這在家一個月本來想學法語，本來覺得平時忙沒有實現(xiàn)，實際上這么閑了，法語基本只學了不到三天，遠低于預期。明知道自己不應該天天刷劇還是停不下來，現(xiàn)在正常上班了又感覺浪費了一個月，有點后悔，罵自己混吃等死。
Zara說現(xiàn)在漸漸工作忙起來了，又在擔心后面沒時間學習了。
這讓我想起，大建筑師Frank Lloyd Wright有句話大概是說：人類歷史上所有偉大的建筑都是在限制最多的時候完成的。
其實何止是建筑，人類什么樣的大成就不是在約束條件下成就的呢？
人們總是相信，如果資源更充足，就能完成自己現(xiàn)在做不成的事了，事實上，可能相反。
1、沒有約束，很難分清優(yōu)先級。
單調而有規(guī)律的生活容易讓人失去時間感。
當時間變得不那么緊張時，很多時間管理技巧就變得沒那么重要，是要事優(yōu)先？還是小事優(yōu)先？
尤其疫情不知道什么時候結束 ，在家的時間還不知道有多久時，總覺得自己還有足夠的時間去做那些理智上應該做但不急著做的事，事實證明，人性在放松的狀態(tài)下總會做那些輕松容易的事。
2、沒有約束下會失去參照物。
宅在家即使是工作也容易讓人從聯(lián)機狀態(tài)變成單機工作，這種少了很多約束的情況其實容易失去參照物。
在大家協(xié)同工作，社會普遍進步時，很容易將自己的狀態(tài)代入檢查，不學習進步很容易有危機感。但當社會焦點不再在個人進步上時，并不是每個人都能堅持自己的目標。
雖然疫情好轉，全面復工不遠，但這次特殊的假期中，在突然多出來的時間里，無法自由外出的情況下，我們做成了什么樣讓我們覺得不虛此時的事其實是自我管理的表現(xiàn)，無論怎么樣，我們起碼可以知道：
1、任何約束或限制未必是壞事。
資源不夠用時，往往是創(chuàng)造力，學習力提升的好時機。
現(xiàn)代生活節(jié)奏越來越快，很多人覺得時間不夠用，其實正是因為時間緊張，才讓我們更有效率的利用了時間，取得更多的成績。
張馳有度才能讓人充實進步。
所以時間不夠，沒有時間其實未必是真的。因為再給我們再多的時間，我們可能也不會比“現(xiàn)在”的狀態(tài)更好。
2、在“他律”缺失的情況下，目標管理更重要。
我們可能會高估自己的自律能力。
如果沒有每日設立明確的目標，設立節(jié)點，我們可能會過一種“密度”很低的生活。
即使是自律性很高的人，如果沒有目標，給自己約束，也容易只把刻板生活當成自律。
有位很上進的朋友和我說，在疫情放假期間，他覺得自己還是很自律的，每天定時起床，正常健身，正常閱讀，本來覺得自己不算虛度，還是很引以為傲的，但是反思又覺得并沒有覺得有很大進步。因為這些都是常規(guī)工作，并沒有制訂有挑戰(zhàn)性的目標，而常規(guī)項的工作并沒能突破極限，而是在同一個難度平原上。
在資源更足時，我們要適時制訂挑戰(zhàn)性的目標才能更好的利用更多資源。
據(jù)我觀察，在假期中制訂目標，設立項目的朋友成績會好很多。最近OKR被很多朋友關注，這個工具用在個人管理中效果也相當不錯。
3、保護自己的注意力資源。
每個人的注意力是自己最重要的資源之一。我們的注意力容易分散，容易被影響。尤其是出現(xiàn)重大非常規(guī)事件時，自身注意力的分配其實也是能力差異的體現(xiàn)。
人有社交天性，在信息社會，如果沒有其他人合作的工作，社會信息也會自然分配占用掉注意力帶寬。
無人和你聯(lián)機工作時，也要自己制訂參照，而不能成為信息的被動接受者。
這兩天越來越多企業(yè)在復工中，工作和生活的秩序在恢復。相信我們很快會恢復日常聯(lián)機狀態(tài)，但在這個長長的假期里，我們做成的那些事都會成為人生的一部分，我們從這次越長待機的經(jīng)歷中得到成長也是。
你在這個超出預期的長假里，完成了什么樣的項目嗎？
作者：景紅