管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

職場商務(wù)溝通,你能讀懂對方的表情嗎?

當(dāng)前位置:
職場商務(wù)溝通,你能讀懂對方的表情嗎?

你可能聽別人說過這樣的話:“我的煩惱就在于我不會掩藏自己的感情——我的所感所想都明白地寫在我的臉上。”沒錯,雖然有人自以為可以掩蓋真實的感情,可事實上,我們每個人的表情都會或多或少地透露出我們的思想和感受。表情雖然細微短暫——有時是眼波瞬間的流轉(zhuǎn),有時是眉角微揚,有時是輕輕地撅嘴——可就在那一刻,我們已經(jīng)流露出了不同的感情:或是憤怒,或是訝異,或是沮喪。

同樣地,我們也會用我們的手勢和表情來強化自己的感受。可是問題就在于,有時我們的表情和我們的話語并不能保持協(xié)凋一致。我們先來看看下面這些表情:

微笑

微笑是全世界最佳的溝通手段。微笑鼓勵他人與你交流,也讓他們感覺到你的善意和熱情,同時,微笑讓你的聲音充滿活力,也讓你自己感覺良好。不過,我可不贊成你每時每刻,走到哪里都像一只快樂的小貓一樣,因為有些場合并不適合微笑。當(dāng)然,總的來說,微笑可以讓你和別人感覺輕松,振奮精神。

不悅的臉色

看到這樣的臉色,不用問也知道這個人的感覺如何:不滿,甚至可能是憤怒。如果你對某件事感到不快,那你整個人都會變得煩躁易怒,怨氣沖天。我們總是以為,只要自己不說,別人就不會看出我們的不滿或者憤怒。這樣的想法其實是一個誤區(qū)。因為在有情緒的時候,我們的表情和我們的話語往往會傳達出相互矛盾的訊息,而矛盾的訊息就會引起彼此誤解、不良溝通,會讓別人認為我們詞不達意,遮掩真相。

職場商務(wù)禮儀提倡用清楚而委婉的方式表達自己的感受。當(dāng)你覺得郁悶,不滿或者憤怒的時候,應(yīng)該誠懇地向?qū)Ψ秸f明:“我現(xiàn)在真的有點感覺沮喪……”或者說:“我對一些事情非常不滿……”又或者說:“我可是有點生氣了。”這樣才能保證你所說的話與當(dāng)時臉上的表情保持內(nèi)外一致。

漠然的瞼色

一臉漠然是最糟糕不過的表情了,它表示毫無興趣或缺乏熱情。這樣的表情最常見的就是在會議室里,當(dāng)兩個人開始討論,而旁人對此毫無興趣,總是會流露出一臉的冷漠,這表示旁人不愿意參加討論,因此漠不關(guān)心。另外,在別人發(fā)言的時候你沒有認真傾聽,而是忙于思考自己接下來的發(fā)言,這時你的臉上也會呈現(xiàn)出一派冷漠的表情。

上面三個例子說明,表情有時會傳遞出我們內(nèi)心的感受,同時也會透露出我們不愿表露的感情。每次走在大街上,無意間從路邊商店的玻璃櫥窗里看到自己的影像,我總是會驚訝地看到自己沉思時掛在臉上的嚴肅古板的表情。你真的應(yīng)該照照鏡子,注意觀察自己輕松愉悅時的樣子。如果見面時不能保持和顏悅色的輕松神情,那難免給別人留下一個錯誤的印象,以為你困頓潦倒,精神緊張,而且內(nèi)心冷漠。

成就高成效,實現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓(xùn)教材限時特惠! 立即購買 PURCHASE NOW