美國記者莫利·克里斯曾經(jīng)說過：“世界上只有一種成功，那就是可以利用自己的方式，度過愉快的一生。”如果你仔細(xì)地審視一下周圍的人便會發(fā)現(xiàn)，那些過得不快樂、負(fù)能量極強的人，往往是在生活中無法達(dá)到自我實現(xiàn)、獲得自我認(rèn)同的人。
潛能學(xué)家羅吉斯相信：自我實現(xiàn)的傾向令每一個人都擁有能力去發(fā)掘潛能，用以維持或者改善自我生活，這是我們與生俱來的基本需求。心理學(xué)家高爾頓·威拉德則認(rèn)為，自我實現(xiàn)的過程，是正能量積蓄的過程，因為只有在生存得到保障、獲得了組織的認(rèn)可與接受，贏得了自尊以后，才能夠為個人成長建立起良好的基礎(chǔ)，進(jìn)而成為一個潛能完全發(fā)揮、人格協(xié)調(diào)一致的“能夠自我實現(xiàn)的人”，這本身就是利用積極、觸及美好的具體演繹。
自我實現(xiàn)對于職場正能量的培養(yǎng)有著極其重要的意義：一個善于自我實現(xiàn)的職員，在職場里會表現(xiàn)為一個“有自信的人”，他并非完美無瑕的完人，只不過，他不會過度貶低自己或者過度膨脹，而是懂得坦然地面對自己的優(yōu)點與缺點，在面對壓力與困境的時候，他也往往能夠比一般人更有理性地分析，并勇敢地面對與解決問題。
大學(xué)畢業(yè)后，清亞在上海一家旅游公司找了一份業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)員的工作。新人想要在競爭激烈的旅游市場闖出一片自己的天空，其難度可想而知。但是，在努力了一年以后，她以自己的熱情與積極的行動，不斷地加強與同事們的交流，從而使自己在既能夠與他人看齊的同時，又能夠表現(xiàn)出一定的獨立性。
清亞的老板非常欣賞她的獨立行動與獨立思考能力——因為公司的業(yè)務(wù)增長速度，很多決策需要當(dāng)即拍板，而公司中擁有這種勇氣的人并不多。清亞在察覺到老板的期望以后，不斷地表現(xiàn)出這方面的優(yōu)勢：她利用良好的社交技能，安撫那些不滿的客戶的情緒；同時，她還鼓勵老板在她擅長且熱愛的領(lǐng)域中賦予她更大的職責(zé)
在上海旅游市場中，外國客戶無疑是極為重要的業(yè)務(wù)對象。當(dāng)老板與清亞面對面交談時，他不無擔(dān)憂地問道：“你雖然有能力，但畢竟入職才兩年，將公司的境外客戶全權(quán)交給你處理，你真的可以從容應(yīng)對嗎?”清亞的回答非常簡單：給她一個星期的時間，她會給老板一個針對境外客戶的新企劃。
一個星期后，清亞交出了一份出色得令人涼嘆的答卷——原來，她早就在不斷地為自己積累這方面的知識。長時間的努力與付出，終于為清亞贏得了境外客戶部主管的職位。
清亞的出色在于，她不斷地為自己贏得機會，并懂得把握機會，證實自我的能力與出色。這種自我實現(xiàn)的過程，其實就是駕馭自我、積累正能量、抵達(dá)成功與美好的過程。
每個人都期望在職場上獲得自我實現(xiàn)，可是大多數(shù)人卻并不能現(xiàn)實這一愿望，原因很簡單：我們生活在一個數(shù)千年都將“謙虛”稱為美德的國家里，大家認(rèn)同低調(diào)的言行可以為自己帶來安全感，而像清亞一樣，能夠勇敢地追求自我實現(xiàn)的人并不多，更何況，鮮有人能認(rèn)識道，自我實現(xiàn)到底體現(xiàn)在哪些方面。
在這種情況下，了解如清亞一般善于自我實現(xiàn)者的特質(zhì)，便會對我們的正能量培養(yǎng)起到極大的幫助。
(1)較強的認(rèn)知能力
善于自我實現(xiàn)者表現(xiàn)得更加理性，他們能夠?qū)ψ晕摇ΜF(xiàn)實、對環(huán)境、對他人產(chǎn)生較為清晰的認(rèn)知，并因此而提高了自我解決問題的能力。他們較少受到恐懼、焦慮、偏見與欲望的影響，而是能夠接受一切的現(xiàn)實，包括事情有可能發(fā)生的不確定性；他們懂得接受，而不是一味地反對與自己意愿不符合的人與事。
(2)更自然、更率真
自我實現(xiàn)者擁有自然與率真的內(nèi)心、行為與思想，他們認(rèn)同謙虛的好處，但在恰當(dāng)?shù)那闆r下，他們敢于追求自我夢想，敢于發(fā)表個人不同意見。而想要與環(huán)境中的反對者面對面、直視內(nèi)心的期望，需要思想擁有相當(dāng)?shù)淖杂?。與此相反的特性則是不敢流露自我，處處防衛(wèi)，對他人的批評非常畏懼。自我實現(xiàn)者與人交往時不會矯揉造作，而且更容易超脫慣例與習(xí)俗的影響，表現(xiàn)出純真的天性。
(3)懂得平靜地接受自我使命
自我實現(xiàn)者能夠獨立，而且能夠心平氣和地處理自己遇到的問題，在處理問題時，他們會以問題為中心，而不是以自我或他人的想法為中心。他們熱愛生活，熱心地參與自己工作：他們感覺自己的工作是重要的，而這種工作是當(dāng)下的人生使命，因為他們“在其位”，所以他們期望做得更好，而考慮他人的看法，接受他人的不同，則是實現(xiàn)自我使命的必要條件。
(4)欣賞新奇的事物與經(jīng)驗
對于同樣的事物，他們可以做到一再的欣賞而不感覺厭倦，因為每一次觀察、每一次參與，都可以帶給他們不同的感受。他們能夠從自己擁有的、過去的成就或失敗中汲取靈感，更能抱有新鮮感地去尋求更新奇的事物與刺激。
(5)懂得迂回與讓步
不管是生活還是工作，都是相對復(fù)雜的人生場景，它們往往不會局限于一種可能性。善于自我實現(xiàn)者明白，在自我發(fā)展過程中，阻礙是一種必然，但自我不放棄是成功的前提。一條道路不通時，他們或許會選擇走另一條路來替代。他們知道，人生中的每一個階段都需要規(guī)劃，而這種規(guī)劃都需要有一定的彈性來適應(yīng)不一樣的情況。
如果你在以上特質(zhì)中有所欠缺，那么，不斷地進(jìn)行針對性彌補是你眼下最有效的自我實現(xiàn)途徑。這種彌補，會讓你在擁有了成功者的潛質(zhì)的同時，培養(yǎng)起更強大的正能量。