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職場人可以向圍棋手學(xué)習(xí)的直覺思維

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職場人可以向圍棋手學(xué)習(xí)的直覺思維

圍棋、象棋等游戲中經(jīng)常會(huì)提及“直覺”這個(gè)概念。

所謂“直覺”,就是人們在下棋時(shí)腦海中第一時(shí)間浮現(xiàn)出來的走法,較之深思熟慮后的決定,更加偏向于一種感覺。

如果棋局簡單,靠直覺來走不會(huì)有什么大問題,但若局面復(fù)雜,我們就必須檢驗(yàn)靠直覺走出的棋路是否有漏洞。即直覺想下在這里,但思考后卻發(fā)現(xiàn)了更好的一招。

在圍棋對弈中,既有“非下此處不可”的簡單局面,也有“天知道到底該走哪里”的復(fù)雜情況。一局中往往70%屬于簡單局面,25%是比較讓人頭疼的局面,還有5%屬于花再多時(shí)間思考也想不夠的難題。在這一點(diǎn)上,職業(yè)棋手和業(yè)余愛好者之間并無區(qū)別。每個(gè)人都有自已看來簡單和困難的部分。

職業(yè)棋手與業(yè)余愛好者的決定性區(qū)別就在于出招的準(zhǔn)確性——也就是“直覺”的準(zhǔn)確率。職業(yè)棋手的直覺基本上是正確的(這里的正確并不是說一定是最佳方案)。職業(yè)棋手不會(huì)下出讓自己滿盤皆輸?shù)某羝?。然而業(yè)余人士由于缺乏經(jīng)驗(yàn),直覺的準(zhǔn)確率很差,經(jīng)常會(huì)下出糟糕的棋。

讓兩個(gè)實(shí)力一樣糟糕的外行來對弈幾局,肯定互有勝負(fù)。不過若是一個(gè)職業(yè)棋手對陣一個(gè)業(yè)余人士。那么職業(yè)棋手無論下幾盤都不會(huì)輸。他們贏在不懈的學(xué)習(xí)、刻苦的訓(xùn)練及長年積累下來的經(jīng)驗(yàn)上。

職場上也是如此。能力優(yōu)秀、經(jīng)驗(yàn)豐富的人直覺準(zhǔn)確率極高。

不是每個(gè)人一開始就能有100%的準(zhǔn)確率的。為培養(yǎng)這個(gè)真覺,我們需要不懈的努力。努力的基本方法當(dāng)然是增加自已的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),這里我想再提一下圍棋界中培養(yǎng)這個(gè)感覺的方法——懷疑自己的直覺,這是由一位圍棋大師提出的。

這個(gè)方法簡而言之就是要經(jīng)常問問自己,現(xiàn)在采取的行動(dòng)到底是不是最好的方式?這樣問,就會(huì)促使我們?nèi)ふ掖鸢?去、去問、去調(diào)查)。不斷重復(fù)這種自問自答,就能促使我們成長。

沒有人會(huì)對工作中的每一件瑣事都深思熟慮,有些事情也沒有深思熟慮的必要。一些簡單的工作我們一看就知道怎么做,在直覺產(chǎn)生的一瞬間就能付諸行動(dòng)。然而如果這件事的選項(xiàng)很多,我對這件事缺乏經(jīng)驗(yàn)或這件事屬于我們不擅長的領(lǐng)域,直覺的準(zhǔn)確率便會(huì)下降。這時(shí)候,我們需要質(zhì)疑自己的直覺,設(shè)想各種可能發(fā)生的情況來推進(jìn)工作。

如果我們在工作中比同事失敗更多次,就說明我們的直覺準(zhǔn)確率比較低。這時(shí),我們就應(yīng)該在行動(dòng)前懷疑一下自已的直覺。通過深入思考盡可能多的情況,就能夠減少我們失敗的次數(shù)。

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