管理培訓(xùn)
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只有真誠(chéng)地認(rèn)可才能激勵(lì)員工

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只有真誠(chéng)地認(rèn)可才能激勵(lì)員工

員工激勵(lì)需要你對(duì)TA所取得的成就及工作業(yè)績(jī)表示認(rèn)可,而認(rèn)可的前提是你要足夠的真誠(chéng)。然而,不經(jīng)過準(zhǔn)備很難做到非常真誠(chéng)。這是因?yàn)?,你雖然有可能在員工大會(huì)上蒙混過關(guān),但在表彰典禮上卻幾乎不可能做到這一點(diǎn)。

最糟糕的事情莫過于在表彰典禮上將領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叩拿趾板e(cuò)(我們至少聽到過20多次這樣的事情了),或者是將列舉的事實(shí)完全搞混,或者是想不出更多要說的話。不過,不妨等一等,仔細(xì)考慮一下,或許還有更糟糕的事情。表彰典禮上的最差表現(xiàn)獎(jiǎng)應(yīng)該送給那些根本不愿參加典禮的高層領(lǐng)導(dǎo)們。

一般來說,在一家高級(jí)餐廳舉辦一次晚宴通常是對(duì)你的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的一種不錯(cuò)的方式。它不僅使員工脫離了辦公室的環(huán)境,而且讓他們有機(jī)會(huì)享受一次美妙、奢華的晚宴,這是他們自己平常舍不得消費(fèi)的。最好是企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)者也能出席晚宴。這表示高層領(lǐng)導(dǎo)者重視這次典禮,而員工也有機(jī)會(huì)向那些有決策能力的人描述自己的觀點(diǎn)和成功的表現(xiàn)。

我們的一位老朋友在曼哈頓的金融區(qū)工作,他是公司里最優(yōu)秀的一位部門主管。很多年來他一直表現(xiàn)非常突出。最近,他的公司決定在這個(gè)城市一家非常昂貴的飯店舉辦一次晚宴來獎(jiǎng)勵(lì)公司最優(yōu)秀的七名員工。七位員工都收到了制作精美的請(qǐng)柬,請(qǐng)他們?cè)谀硞€(gè)夜晚某個(gè)時(shí)問到飯店參加這次晚宴。

這一天終于到了,我們的朋友像往常一樣工作到很晚,然后直接去了那家飯店。這將是一個(gè)美好的夜晚,因?yàn)槟芙佑|到公司的高層領(lǐng)導(dǎo)。他感到非常激動(dòng)。

當(dāng)他到達(dá)飯店的時(shí)候,沒有看到任何自己認(rèn)識(shí)的人。既沒有他的上司,也沒有上司的上司。他等了一會(huì),四下觀望了一下,然后他發(fā)現(xiàn)有一些人也在四處張望。不約而同地,他們聚集到一起,互相打聽彼此的工作地點(diǎn)。你猜出現(xiàn)了什么情況?他們就是那最優(yōu)秀的七個(gè)人。他們找到飯店的管理者,然后發(fā)現(xiàn)公司確實(shí)已經(jīng)為他們預(yù)訂了房間,但是只有他們七個(gè)人,沒有上司參加。出現(xiàn)在這家豪華飯店里的只有七名在這次晚餐前從未謀面的員工,根本不會(huì)碰到別人,也沒有什么頒獎(jiǎng)典禮。

當(dāng)然,他們點(diǎn)了菜單上最貴的食物,要了最名貴的酒水,然后用了整個(gè)晚上在一起互相抱怨對(duì)公司的不滿和領(lǐng)導(dǎo)的麻木不仁。

經(jīng)常會(huì)有人問我們,認(rèn)可制度對(duì)那些高收入的人是否同樣有效?!八麄儾皇且呀?jīng)脫離這種需求了嗎?”有些人會(huì)這樣問我們。呃,現(xiàn)在這七位都是公司的頂尖人物,每個(gè)人的薪水都非常高,而他們?nèi)匀灰驗(yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者沒有足夠重視他們、沒有在那個(gè)晚上來表達(dá)真誠(chéng)謝意而怨言不斷。

他們并沒有利用這個(gè)夜晚來慶祝彼此的成功和成績(jī),而是不斷互相抱怨公司的管理缺陷。當(dāng)然,他們也同時(shí)把這一點(diǎn)告訴了他們的朋友。這就是他們的收獲。

對(duì)員工表達(dá)真誠(chéng)尊重的語言會(huì)傳播得很快,但是糟糕的對(duì)待方式則會(huì)以更快的速度來傳播,正所謂“壞事傳千里”。關(guān)注并經(jīng)常與你的員工接觸,以他們能感覺到的方式對(duì)他們的工作給予認(rèn)可,這都是很真誠(chéng)的做法,他們也會(huì)因此而留在你身邊并對(duì)你忠心耿耿。永遠(yuǎn)不要忘記:只有人類自身才能對(duì)他人的工作給予認(rèn)可。

多年的經(jīng)驗(yàn)讓我們發(fā)現(xiàn),確保認(rèn)可行動(dòng)真實(shí)有效的一種方式就是,對(duì)最重要的事物進(jìn)行認(rèn)可。在車間,這可能代表沒有過失;在碼頭,可能這就意味著從不錯(cuò)過運(yùn)送貨物的時(shí)間;在醫(yī)院的新生兒重癥監(jiān)護(hù)室,這則意味著看護(hù)過程準(zhǔn)確無誤和具有同情心;在市場(chǎng)交易中,這則代表創(chuàng)新。

而獎(jiǎng)勵(lì)也并不一定非要在曼哈頓某所華麗的飯店里舉行一次晚宴。任何曾經(jīng)親筆寫下感謝信的管理者或任何接到過這封信的人都知道它的力量。因此,如果你在讀完此書后打算做點(diǎn)什么的話,請(qǐng)從書寫感謝信開始。你可以在網(wǎng)上或任何賀卡商店買到各種各樣的致謝便箋。我們?cè)?jīng)看到很多這樣的便箋被釘在墻上、放在錢夾里或夾在文件里,并被保存很多年。為什么?因?yàn)槿藗兊玫降恼J(rèn)可太少了,也因?yàn)檫@種欣賞是來自你——他們的上司。而且,最重要的是,因?yàn)樗钦嬲\(chéng)的,上面提到的都是這些員工曾經(jīng)付出努力才獲得的杰出成績(jī)。

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