身為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，你曾經(jīng)設(shè)想的最完美的工作是什么樣子？更進(jìn)一步來說，驅(qū)動(dòng)你前行的動(dòng)力是什么，即你的活力的最終來源是什么？
如果你最關(guān)心的是企業(yè)的財(cái)務(wù)利潤，那么你的狀態(tài)就會(huì)隨著企業(yè)巨頭們的心情和喜好而起伏波動(dòng)。如果你最關(guān)心的是某種更為深刻的東西，那么不管巨頭們的行動(dòng)如何變化，你都很有可能使你的企業(yè)取得成功，并成功地進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)。
為了找到工作激情的來源，你必須確定是什么在促使你早上起床去投入一天的工作的。對(duì)有些人來說，促使他們那么做的是賺錢的念頭。那些錢隨后將被他們花在享受上。對(duì)其他人來說，促使他們那么做的則是某些更為深刻的東西。如果你覺得自己難以確定，可以試著在你自己(而非企業(yè))身上，做一做有關(guān)愿景和目標(biāo)的練習(xí)。
找出自己激情的源泉和自己人生的準(zhǔn)則之后。你還需要花上一點(diǎn)時(shí)間去判斷：它們對(duì)企業(yè)的成功有多大的貢獻(xiàn)，或者有多大的損害。如果它們對(duì)企業(yè)不利，你應(yīng)該怎樣調(diào)整來改變這種情況呢？例如，你的個(gè)人信念之一可能是：用慈善捐助或者直接捐助的形式來回報(bào)社會(huì)。這將減少企業(yè)的利潤。但是，它同時(shí)也會(huì)給企業(yè)帶來稅收上的優(yōu)惠和公共關(guān)系的改進(jìn)，從而可能增加企業(yè)的利潤。如果企業(yè)是你自己的，那么擁有一些與企業(yè)成功無關(guān)的激情和原則完全沒有問題。但如果不是這樣，那么你必須為真正的所有者(如股東)考慮——因?yàn)槟阏诶玫呢?cái)富是他們的。
保持激情的最后一個(gè)要素是：從你的人生準(zhǔn)則出發(fā)去作出每一個(gè)判斷，全身心地去投入你所做的每一件事。