您是否在職場(chǎng)中事事不如意？管理學(xué)書籍小編給職場(chǎng)新人們推薦一些書籍，希望對(duì)您有所幫助，能夠自由玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)！
1、《職場(chǎng)新人必修的9堂禮儀課》 萬里紅 機(jī)械工業(yè)出版社
《職場(chǎng)新人必修的9堂禮儀課》講述了個(gè)人形象、肢體語言、人際交往、日常禮儀、會(huì)議禮儀、接待禮儀、新媒體禮儀、溝通技巧、外出禮儀共9堂禮儀課，涵蓋職場(chǎng)禮儀的方方面面，是初涉職場(chǎng)的新人進(jìn)階為職場(chǎng)達(dá)人的必備課程。
2、《職場(chǎng)新人的第一本能量書》 高媴 江蘇美術(shù)出版社
《職場(chǎng)新人的第一本能量書》主要從眾多的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)技巧中凝萃出剛剛畢業(yè)的大學(xué)生在職場(chǎng)中較易出現(xiàn)迷茫和困惑的70條事項(xiàng)，然后將其分為幾個(gè)板塊進(jìn)行系統(tǒng)。主要是從工作技巧、心態(tài)轉(zhuǎn)變、和上司和同事的相處、自我提升和學(xué)習(xí)、工作之外的生活等方面進(jìn)行解析。但每一節(jié)的內(nèi)容不是事例加分析模式的常規(guī)寫法，只是用比較凝練的思想亮點(diǎn)和指導(dǎo)精華點(diǎn)醒讀者，然后在每一節(jié)的前面，用四格畫的形式立體、輕松地展現(xiàn)出一定的事例情節(jié)。
3、《99%的新人，沒用心做好的50件事》 (日) 巖瀨大輔 中信出版社
《99%的新人，沒用心做好的50件事》作者基于他總結(jié)的職場(chǎng)三原則，從方方面面為大家介紹了50個(gè)職場(chǎng)指南，它們將陪伴你的職場(chǎng)生涯，做你永遠(yuǎn)的指南針。改變你的工作態(tài)度，改變你的工作方法，你將會(huì)看到不一樣的世界！不管你是新人還是對(duì)職場(chǎng)感到厭倦或力不從心的“老手”，《99%的新人，沒用心做好的50件事》都將是你馳騁職場(chǎng)的指南！
4、《職場(chǎng)暖心話術(shù)》 吳昱榮 中國(guó)華僑出版社
這是一本教你充分利用好口才藝術(shù)的職場(chǎng)生存手冊(cè)。本書的目的是高手職場(chǎng)人士，有些彎路是可以徑直走過去的，有些深坑是可以跨越過去的。本書能夠幫助那些想要要褪去“幼稚”外衣的職場(chǎng)年輕一族，告訴你如何提升口才，從激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成就自己的職場(chǎng)之路，讀完《職場(chǎng)暖心話術(shù)》，你將會(huì)明白這樣一個(gè)道理：決定職場(chǎng)人命運(yùn)的往往不是他所處的環(huán)境，而是他掌握了多少高超的說話藝術(shù)。
5、《不懂項(xiàng)目管理，還敢拼職場(chǎng)》 李治 湖南文藝出版社
項(xiàng)目管理原本是個(gè)大部頭，不經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)很難掌握其精髓，而李治的這本小書，用講故事的方式就把項(xiàng)目管理的各個(gè)環(huán)節(jié)交代得清清楚楚，還把自己的獨(dú)門做事秘笈和盤托出，相信這本書一定可以助你的職場(chǎng)一臂之力！——曹國(guó)偉
6、《職場(chǎng)二規(guī)則》 黃曉陽 現(xiàn)代出版社
《職場(chǎng)二規(guī)則》是一本解讀職場(chǎng)規(guī)則的書，對(duì)即將大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)的學(xué)生和剛剛參加工作不久的職場(chǎng)新人尤其具有針對(duì)性。全書分兩部分，第一部分闡述職場(chǎng)心態(tài)和學(xué)生心態(tài)；第二部分闡述職場(chǎng)金規(guī)。
7、《NLP實(shí)用職場(chǎng)溝通技巧》 薛明 北京理工大學(xué)出版社
《NLP實(shí)用職場(chǎng)溝通技巧》是基于NLP(Neuro-Linguistic Programming神經(jīng)語言程式學(xué)/身心語法程式學(xué))基礎(chǔ)之上的溝通技巧實(shí)用指導(dǎo)書。從定位上，本書滿足了職場(chǎng)人群的需求提升自身素質(zhì)，掌握一些固定的與上司、同事、下屬溝通的技巧，使溝通更順利。從內(nèi)容上，本書通過國(guó)際流行NLP訓(xùn)練中的溝通技巧提升職場(chǎng)白領(lǐng)的正向、積極心態(tài)，實(shí)現(xiàn)自身素質(zhì)的提升，從而在職場(chǎng)工作中能夠更順利與同事達(dá)成溝通和協(xié)作，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
8、《申晨說：金庸職場(chǎng)心理學(xué)》 申晨 時(shí)代華文書局
《申晨說：金庸職場(chǎng)心理學(xué)》以金庸小說中的人物故事為背景，從職場(chǎng)和心理學(xué)的角度進(jìn)行既有趣又實(shí)用的解讀。通過幽默的語言和詳實(shí)的案例，寓教于樂地傳授給讀者實(shí)用的職場(chǎng)干貨，引導(dǎo)讀者利用職場(chǎng)正能量，獲得事業(yè)的成功和人生的幸福。
9、《把工作做到位》 李屹之 武漢出版社
在任何企業(yè)和組織里，將工作做到位的人，往往是最充實(shí)的，最具影響力的，在老板心中最具分量的，也是最容易脫穎而出的！《把工作做到位》全面剖析了一些職場(chǎng)人工作不能做到位的原因、表現(xiàn)，并告訴我們?nèi)绾纬蔀橐粋€(gè)將工作做到位的高效執(zhí)行者，給每一個(gè)力爭(zhēng)上進(jìn)、渴望輝煌的職場(chǎng)人士指出了一條通往成功的陽光大道。
10、《整合》 [美]辛格 北京燕山出版社
《整合》作者通過多年經(jīng)驗(yàn)指引讀者怎樣具體地整合人脈資源，全面提升你整合職場(chǎng)人脈資源的能力，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)拓展，更能讓你在人際關(guān)系中游刃有余，心想事成。在化解矛盾與解決困難中，成為一名職場(chǎng)高手！