管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)者如何學(xué)會(huì)說(shuō)“不”

當(dāng)前位置:
領(lǐng)導(dǎo)者如何學(xué)會(huì)說(shuō)“不”

大多數(shù)成為領(lǐng)導(dǎo)者的人在對(duì)別人說(shuō)“不”的問(wèn)題上。都沒(méi)有什么困難。那種缺乏自信的行為在他們身上通常是不會(huì)出現(xiàn)的。但是,也有些人會(huì)發(fā)現(xiàn)自己雖然扮演著領(lǐng)導(dǎo)的角色,卻無(wú)法開展工作,因?yàn)樗麄兺饬吮驹搱?jiān)決拒絕的事情。

如果上面說(shuō)的這些與你的情況相符——哪怕只是有一點(diǎn)點(diǎn)相符,那么就請(qǐng)接著讀下去。有許多原因都會(huì)導(dǎo)致人們覺(jué)得說(shuō)“不”是一件困難的事。它們主要源于人們從小到大受到的教育——要有禮貌,并且要遷就別人。但是現(xiàn)在,你要有自信,并且認(rèn)識(shí)到你有權(quán)利不去做別人要求你做的事——學(xué)會(huì)這些是向敢于拒絕邁出的很大一步。此外,許多家庭在女孩的社會(huì)化過(guò)程中所灌輸?shù)脑S多傳統(tǒng)思想,也可能會(huì)使這些女性日后走上管理和領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,更難有足夠的自信和勇氣去開口拒絕。

下面列出了一些讓你自己說(shuō)“不”的小竅門:

  • 要認(rèn)識(shí)到你有拒絕的權(quán)利。任何一個(gè)試圖通過(guò)脅迫或者操縱使你改變主意的人都是在侵犯你的權(quán)利。
  • 要承認(rèn)其他人有要求你幫助他們的權(quán)利,但是你可以根據(jù)你的需要,而不是他們的需要,來(lái)決定是否提供幫助。
  • 如果你預(yù)期到會(huì)有一場(chǎng)特別艱難的談判,那么想象可能出現(xiàn)的情形。用角色扮演的方法想象你希望進(jìn)行的談話,并確保事情的發(fā)展如你所愿。
  • 學(xué)會(huì)堅(jiān)定地要求得到你想要的東西。堅(jiān)定地說(shuō)出你準(zhǔn)備提供的東西。重復(fù)你的話(甚至說(shuō)上一遍、一遍又一遍)可能是一個(gè)有用的技巧。
  • 要做好提出或者接受妥協(xié)的準(zhǔn)備——這種妥協(xié)能使你得到你想要的東西,即使是在(或尤其是在)別人能從中得到更多的時(shí)候。
  • 保持冷靜。你是在堅(jiān)持自己的權(quán)利,你有什么必要生氣呢?

如果你在這方面的問(wèn)題比較嚴(yán)重,那么就接受自信心培訓(xùn)。它將給你巨大的回報(bào)。如果你的問(wèn)題不大,那么就通過(guò)閱讀有關(guān)自信的書來(lái)培訓(xùn)自己。

成就高成效,實(shí)現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓(xùn)教材限時(shí)特惠! 立即購(gòu)買 PURCHASE NOW