管理培訓(xùn)
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戰(zhàn)勝惰性,你才可能在職場(chǎng)走更遠(yuǎn)、成就大事業(yè)

當(dāng)前位置:
戰(zhàn)勝惰性,你才可能在職場(chǎng)走更遠(yuǎn)、成就大事業(yè)

給自己制訂了計(jì)劃,卻常常沒(méi)能完成;

決定早起跑步,卻總是以賴床結(jié)束;

勵(lì)志要學(xué)一門(mén)外語(yǔ),卻若干年后仍是開(kāi)不了口;

想去看望朋友,時(shí)間卻總是一拖再拖;

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在我們身上,這些情況都或多或少地存在著。只不過(guò)因著機(jī)遇不同,環(huán)境的差別,每個(gè)人的感受程度不一樣而已。人都是有惰性的,希望過(guò)得輕松、舒服,這樣的心理導(dǎo)致我們非常容易滿足于現(xiàn)狀,而不去挑戰(zhàn)新的、難度更大的工作,這樣也就無(wú)法成長(zhǎng)。

吉田秀雄說(shuō): “要做大的工作,小的工作只會(huì)讓你變得渺小?!蹦切┠軌虻玫轿覀冴P(guān)注的人,往往都是事業(yè)有成的成功人士,那些能夠影響他人,能夠影響社會(huì)的人,也是做大事業(yè)的成功人士。而在公司中毫無(wú)建樹(shù)的小職員,從來(lái)不會(huì)得到其他人的關(guān)注。因?yàn)樗麄儾桓姨魬?zhàn)大的工作,因此逐漸被瑣碎的小工作埋沒(méi)了自己。拿破侖曾說(shuō): “不想當(dāng)將軍的士兵不是一個(gè)好士兵?!奔镄阈蹚男【土⒅疽?dāng)大臣,正是這種挑戰(zhàn)“不可能”的勇氣,讓他成為了廣告界的鬼才。

“不可能”三個(gè)字是懦弱者的哀歌,盡管這個(gè)世界上確實(shí)有很多不可能,我們不可能一夜之間從小職員成為CEO,也不可能一躍成為世界首富。但是我們可以戰(zhàn)勝自己的惰性,去挑戰(zhàn),以樂(lè)觀積極的心態(tài)去致力于大的工作。因?yàn)槎栊远辉敢馓魬?zhàn)大的工作的人,通常都具備以下心態(tài):

  • 害怕遇到挫折。有些工作不是不可能完成,而是害怕在完成的過(guò)程中遇到的艱辛,在猶豫不決之后最終選擇放棄。
  • 優(yōu)柔寡斷,猶豫不決。在面對(duì)一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作時(shí),常常會(huì)拿不準(zhǔn)主意,害怕自己不能勝任。事實(shí)上,并不是不能勝任,而是不愿意為了能夠勝任,而去充實(shí)自己。
  • 過(guò)度自信。自信是一件好事,但是過(guò)度自信就成為了自負(fù)。自負(fù)者常常會(huì)好高騖遠(yuǎn),高估自己的能力,認(rèn)為任何工作都難不倒自己,所以不愿意付出任何努力。等到真正遇到大工作時(shí),才發(fā)現(xiàn)自己不能勝任,于是又開(kāi)始自卑。

如果我們?nèi)斡蛇@種心態(tài)肆意妄為,就永遠(yuǎn)無(wú)法去從事大的工作。想要自己不被小的工作淹沒(méi),戰(zhàn)勝惰性,成為了我們刻不容緩的任務(wù)。

首先,要承認(rèn)成就一番大事業(yè),需要付出辛苦的代價(jià)。沒(méi)有人可以隨隨便便成功,吉田秀雄接任社長(zhǎng)之前,關(guān)于電通要如何發(fā)展的規(guī)劃,已經(jīng)在他心中反復(fù)琢磨了十幾年。成為社長(zhǎng)后,他要求包括自己在內(nèi)的所有領(lǐng)導(dǎo)者,都要比普通員工早到30分鐘。那時(shí),在東京銀座流傳著這樣一句話: “一大早出現(xiàn)在銀座的,不是清潔工人,就是電通員工?!?/p>

有些人有遠(yuǎn)大志向,卻從來(lái)不愿意為此而付出努力,甚至不愿意早至4公司一分鐘,這樣的心理又怎么能夠成功呢?收獲和付出永遠(yuǎn)不會(huì)成正比,要想有所收獲,就要付出比所收獲到的更多。就像我們都喜歡干凈的廚房,但洗碗又是一件令人討厭的事情。渴望成果卻不愿意忍受痛苦的過(guò)程,這怎么能行呢?一個(gè)好的開(kāi)端是承認(rèn)需要付出的代價(jià),并強(qiáng)調(diào)工作完成后的結(jié)果,肯定這個(gè)結(jié)果是值得我們付出的。當(dāng)我們有所成就時(shí),為此而付出的艱辛,又算得了什么呢?

其次,不要忽略小事的作用。成就一番大事業(yè),并不是要我們完全置小事于不顧。沒(méi)有做小事情積累來(lái)的經(jīng)驗(yàn),我們又怎么去從事大的事業(yè)呢?只是,我們不必因?yàn)樾∈露鵂拷O住自己的手腳,盡自己所能去做好,一分鐘也不要耽誤,然后直奔更遠(yuǎn)的目標(biāo)。

再次,學(xué)會(huì)把大工作切分成小工作。很多人不愿意去開(kāi)創(chuàng)一番大事業(yè),很大程度上是因?yàn)樾枰龅氖虑樘嗔耍麄兣伦约翰荒軇偃?。如果我們能夠把一?xiàng)大的事業(yè),分成若干個(gè)小的工作,就會(huì)發(fā)現(xiàn),實(shí)施起來(lái),并不如我們想象中那樣困難。

最后,不要以沒(méi)有時(shí)間為借口。這也是大多數(shù)人為自己不愿意開(kāi)創(chuàng)大事業(yè)所找的借口。當(dāng)有機(jī)會(huì)擺在他們面前時(shí),他們總以自己現(xiàn)在沒(méi)有時(shí)間做借口。事實(shí)上,他們并不是真的沒(méi)有時(shí)間,要么是他們認(rèn)為不值得自己去做,要么就是懼怕做之后遇到的困難。

如果我們貪圖現(xiàn)在的安逸,總有一天會(huì)被危險(xiǎn)打得措手不及,只有努力戰(zhàn)勝惰性心理和短暫安逸心理,才能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的目標(biāo),在職場(chǎng)上走更遠(yuǎn)、成就一番大事業(yè)。

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