第一：條理性。
為了使自己得到提高，除了要有一個(gè)必須履行的計(jì)劃以外，你必須適當(dāng)?shù)囟ê靡粋€(gè)堅(jiān)定的策略。如果你沒(méi)有良好的條理性，你將會(huì)相當(dāng)程度地減少你升職的機(jī)會(huì)。
第二：推銷。
成功的人都是優(yōu)秀的銷售人才，他們清楚如何推銷他們自己和他們的想法。當(dāng)你走上升職之路的時(shí)候，你也必須能夠很好地推銷你自己。
第三：激勵(lì)。
向上層攀登的過(guò)程是一個(gè)艱巨的挑戰(zhàn)，你將會(huì)在這條路上遭遇挫折，并且遇到許多你不得不清除的障礙物，你必須要有能力讓你和你的手下接受一種長(zhǎng)久的激勵(lì)，把升職的目標(biāo)保持下去。
第四：溝通。
有效的溝通是一種讓別人能夠理解和欣賞你的方法，如果你不能擁有它，你期望得到升職的雄心壯志將會(huì)受到很大的阻礙。你應(yīng)該具有進(jìn)行靈活的和有效的會(huì)談的能力，這將會(huì)計(jì)你獲得大家滿意的稱贊。
第五：關(guān)系網(wǎng)。
你在職場(chǎng)上獲得提升的前景將依賴于你認(rèn)識(shí)誰(shuí)。你必須建立一個(gè)固定的，你可以指望依靠的，由支持者和決策者們構(gòu)成的關(guān)系網(wǎng)。
第六：團(tuán)隊(duì)合作。
依靠團(tuán)隊(duì)來(lái)解決商務(wù)上的重大問(wèn)題已經(jīng)成為現(xiàn)在公司的流行趨勢(shì)。如果你能證明你不僅是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員，而且是一個(gè)非常出色的角色，你將會(huì)使自己達(dá)到成功的頂峰。
第七：管理。
任何組織中的每個(gè)人都會(huì)不斷地表現(xiàn)出人際關(guān)系的沖突。這是生活的現(xiàn)實(shí)。如果你想要成為一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者，你必須明了如何讓你的道路穿過(guò)那些人事障礙和商務(wù)麻煩。
雖然這七條法則每一個(gè)都是獨(dú)立的，但這很容易引起誤解。其實(shí)每個(gè)法則和其他的法則之間是互相依賴的，例如，事實(shí)上你可能知道良好的聯(lián)系非常重要，但是你需要知道如何運(yùn)用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言會(huì)更加重要，特別是當(dāng)你嘗試推銷自己的主意的時(shí)候。有效的自我組織才能是重要的法則，它和其他六條法則之間都有緊密的聯(lián)系。