去年6月，我們就求職網(wǎng)站CareerCast發(fā)布的“最適合女性職業(yè)”榜單進(jìn)行報(bào)道之后，遭到了時(shí)尚資訊網(wǎng)站Refinery29的抨擊。 Refinery29 在文章中表示，“仔細(xì)閱讀這些上榜職業(yè)后，很難不讓人產(chǎn)生這樣的感覺，真正的標(biāo)準(zhǔn)就是，進(jìn)入這些領(lǐng)域的女性不會(huì)改變現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?！?/p>
換言之，通過刊登這份榜單（包括如活動(dòng)策劃員、牙科保健員和教育行政人員等傳統(tǒng)上以女性居多的職業(yè)），福布斯在支持這樣的想法：即女性不應(yīng)該嘗試石油工程師或者計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析員等由男性主導(dǎo)的職業(yè)。
當(dāng)我考慮今年再次刊登這份榜單的時(shí)候，我和CareerCast的出版人托尼·李（Tony Lee）談到了這一批評(píng)，因?yàn)槲艺J(rèn)為它言之有理。雖然他承認(rèn)“最適合”一詞容易引起誤導(dǎo)，但卻對(duì)其排名方法進(jìn)行了辯護(hù)。
他表示，“如果你想要整理一份職業(yè)榜單為女性指明職業(yè)發(fā)展方向，你大可以這么做，但那純粹是體現(xiàn)的個(gè)人看法，而不是基于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。”相 反，CareerCast首先會(huì)對(duì)它在今年4月份發(fā)布的“最適合”職業(yè)榜單進(jìn)行年度分析。根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度和公眾接觸數(shù)量（均被視為負(fù)面因素），包括爬 行、彎腰和俯身在內(nèi)的體力要求以及有毒氣體和噪音等工作環(huán)境，CareerCast對(duì)200種職業(yè)進(jìn)行了排名。
此外，他們還考察了所謂的壓力因素，比如工作要求的出差次數(shù)、截至期限以及人身風(fēng)險(xiǎn)（這些員工或者他們的同事在工作時(shí)是否有生命危險(xiǎn)）。之后，它利用美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)得出年薪中位數(shù)和十年的增長前景。
至于女性的職業(yè)榜單，它選取了“最適合”職業(yè)，并考慮了與每個(gè)領(lǐng)域的女性參與率有關(guān)的兩項(xiàng)指標(biāo)。它著眼于過去五年里女性參與率增長最顯著的職業(yè)。托尼·李說：“這表明，如果存在任何關(guān)于女性準(zhǔn)入的障礙，這些障礙正在逐漸消失?！?/p>
該網(wǎng)站還關(guān)注女性在其中已經(jīng)構(gòu)成主導(dǎo)力量的職業(yè)，以及過去五年里女性參與率一直未有減少的職業(yè)。和去年的上榜情況一樣，牙科保健員和活動(dòng)策劃員今年再次入 榜，但還有生物醫(yī)學(xué)工程師和精算師，女性正越來越多地從事這些職業(yè)。榜單的制作還囊括年薪中位數(shù)和來自勞工統(tǒng)計(jì)局的增長預(yù)期。
與此同時(shí)，托尼·李也指出，在粉領(lǐng)職業(yè)中，上榜的是經(jīng)理，而不是人力資源經(jīng)理、公關(guān)經(jīng)理等副職。
我讓托尼·李必須回答一個(gè)問題——這份最適合女性的職業(yè)榜單是否不應(yīng)該鼓勵(lì)年輕女性去經(jīng)營公司和做部門領(lǐng)導(dǎo)。告訴女性，CEO要比統(tǒng)計(jì)員更適合，不是更好嗎？抑或是牙醫(yī)比牙科保健員更適合女性？
托尼·李支持CareerCast的排名方法。他說：“去問問一位CEO，他是否希望自己的孩子也做這個(gè)職位，我想答案會(huì)讓你大吃一驚?！痹谝患掖蠊緭?dān)任CEO，不僅面臨非常大的壓力，身兼重任，而且要面對(duì)上萬名員工和股東。
牙醫(yī)容易面臨醫(yī)療事故訴訟并要為可能出錯(cuò)的程序負(fù)責(zé)。牙醫(yī)助理的年薪中位數(shù)為7萬美元（如果你不是居住在像舊金山和紐約這樣的城市，這份薪水至少可以說還 不錯(cuò)），并且到2022年時(shí)預(yù)計(jì)將增漲33%。“牙科保健員的上班時(shí)間是早9點(diǎn)至下午4：30，”托尼·李說，“你不會(huì)在下班之后還擔(dān)心，‘我給人清潔好 牙齒了嗎？’這份工作很輕松，關(guān)燈走出辦公室，剩下的時(shí)間就完全歸你支配了?！?/p>
我認(rèn)為，公關(guān)經(jīng)理的職業(yè)特質(zhì)和托尼·李所描述的那些輕松的情況截然相反。他們必須隨時(shí)待命，智能手機(jī)不離手，處理客戶的突發(fā)狀況并承受客戶要求無休無止的壓力。我的一個(gè)朋友就面臨類似的壓力，她經(jīng)營一家規(guī)模較小的市場(chǎng)研究公司。
在今年的榜單中，我想要強(qiáng)調(diào)的是：作為一個(gè)起點(diǎn)，作為一家機(jī)構(gòu)對(duì)最適合女性的職業(yè)所作的聲明，它派得上用場(chǎng)。尋找合適的工作是一種非常具挑戰(zhàn)性的平衡取 舍，涉及對(duì)自己最希望從事何種職業(yè)的心靈探索。如果你想成為一名律師，你付得起哥倫比亞大學(xué)法學(xué)院等一流法學(xué)院三年30萬美元的學(xué)費(fèi)嗎，還是花 32,600美元（僅學(xué)費(fèi)）在紐約城市大學(xué)上滿五個(gè)學(xué)期，拿到?？飘厴I(yè)證書更現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)呢？
可能更重要的是，你是愿意去清洗滿口的黃牙并在下班后將工作徹底拋在腦后，還是愿意每天整理法律文件到晚上10點(diǎn)，周末也這樣？你是喜歡清潔完牙齒帶來的 滿足感，還是熱愛法律？你可能承受得住壓力，也能適應(yīng)頻繁的出差要求，只為保住一份著名大公司的工作或勝任咨詢工作。也許打破傳統(tǒng)壁壘，并在男性主導(dǎo)的職業(yè)里成為一位開路先鋒會(huì)讓你深感滿足。