你可能試著要避開辦公室政治，但其實它是許多組織控管權力的方式。即使你反對這種情況，仍可運用以下三個方法來善用這個體制：
1.繪制圖表。
非正式社交網絡的重要性，與臺面上的企業(yè)層級架構不相上下，甚至可能更重要，值得繪圖呈現(xiàn)哪些團體具有影響力，以及它們彼此之間的關聯(lián)。
2.善用自家的條件。
找出有力人士、與他們建立關系、并善用這些關系的人，就能領先其他人。
3.推動自己的職涯。
別太天真，以為光是根據(jù)功績就可以被擢拔擔任高階職務。要清楚說明一個觀點、建立平臺，并且安排好支持你的人，以便為你的職涯鋪路。