管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

如何「談」薪水?

當(dāng)前位置:

「談」薪水的過程,未必是件愉快的事。你一方面想爭取到適合自己的價碼,但又不希望未來的老板打退堂鼓,怎么辦?

1.先做功課。情報就是力量。問問朋友、同業(yè)該公司一般的薪水行情。

2.誠實為上。面試人員問你的期望待遇時,不要迂回,坦白說出你要的數(shù)字,免得雙方浪費時間。

3. 建議方案。談薪水是一種談判,也就是雙方都希望談成彼此都同意、有共識的條件。若對方一開始提的金額低于你的期望,就主動建議一個符合雙方需求的數(shù)字。

成就高成效,實現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓(xùn)教材限時特惠! 立即購買 PURCHASE NOW