管理培訓
管理培訓_*_ |信匯中正領導力

凝聚分散式團隊的向心力

當前位置:

如果你的項目小組成員來自不同部門,甚至位于不同國家,該怎么凝聚團隊合作所需的向心力與互信?你可以透過下列幾點,打好團隊合作的基礎:

1.密切地說與聽。互相溝通是關鍵。多問問題、找出錯誤,提出應該討論的議題,同時也提供你的想法。你應該深入了解所有團隊成員的專業(yè)知識、技能、構想和顧慮。

2.整合不同觀點。資訊和構想不會自行融合。領導人應該要能從眾多訊息中,找出團隊面臨的挑戰(zhàn)、機會與對策,并在整合后向團隊成員說明。

3. 反覆實驗。人在不確定的環(huán)境里,很容易想得太多,或做出沖動的決定。這時你要帶領大家按部就班,并在過程中花點時間檢討、修正。

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