管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

創(chuàng)新的重點(diǎn)在顧客

當(dāng)前位置:

人人都忙著創(chuàng)新時,很容易忘了自己需要創(chuàng)新的初衷──顧客。創(chuàng)新本身并非最終目標(biāo),而是在你解決值得思索的重大問題時,衍生的副產(chǎn)品。與其為了「不能落后其他公司」拚命創(chuàng)新,不如把創(chuàng)新用來滿足消費(fèi)者的需求。

鼓勵你的團(tuán)隊反省幾點(diǎn):我們的顧客近來對我們有何感想?對哪些方面滿意?哪些方面沒反應(yīng)?我們可如何改進(jìn)服務(wù)?偉大的創(chuàng)新,常是因?yàn)槌隽藛栴},才會發(fā)想出來。假如你希望團(tuán)隊做出真正具創(chuàng)新精神的結(jié)果,就大膽走出辦公室,實(shí)際和顧客談?wù)劊瑑A聽他們碰到的難題。大家一起腦力激蕩出能協(xié)助顧客的構(gòu)想,再思考哪些點(diǎn)子可以化為行動。

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