我們都希望同事之間能互相尊重，但在這個企業(yè)更仰賴虛擬傳播、更全球化，壓力也更大的時代，大家常忽略一般應(yīng)對進退的禮節(jié)。你可以用下列兩種行動，讓你的團隊學(xué)習(xí)以禮相待：
1. 公開討論。把團隊成員找來（包括平日以視訊及網(wǎng)絡(luò)溝通的成員），大家一起開誠布公，針對平日相處的方式，討論怎樣才是適當(dāng)?shù)男袨?。怎么做才是為對方著想？有什么原因讓大家忘了禮節(jié)？同時要設(shè)定一個前提：沒有人會故意做出不當(dāng)舉動。
2. 實時糾正。有人可能不曉得自己的行為讓他人有何感受。鼓勵你的團隊成員在看到不當(dāng)舉動時，實時糾正，并解釋這種行為對他人造成的影響。