管理培訓(xùn)
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向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)

當(dāng)前位置:

和工作上的同事競(jìng)爭(zhēng),感覺(jué)上似乎很浪費(fèi)時(shí)間。為何你要這么在意對(duì)方所做的事情?為何對(duì)方對(duì)于你的成就那么在意?但這種對(duì)立競(jìng)爭(zhēng)有助于解答兩個(gè)重要問(wèn)題:

1.自己的弱點(diǎn)是什么?對(duì)立競(jìng)爭(zhēng)通常是出于嫉妒:你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手擁有你推崇(有時(shí)是嫉妒)的某個(gè)特性或技能。如果你發(fā)現(xiàn)他有某個(gè)讓人很不愉快的地方,就要思考一下,是不是因?yàn)槟闩u(píng)他的部分,正好是你缺乏的能力。

2.自己的思想格局是否夠大?追蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很可能會(huì)開啟重大的成長(zhǎng)可能性。如果他正在開發(fā)新產(chǎn)品或推出新計(jì)劃,你可以做哪些事情以發(fā)揮更大的影響力?

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