你或許自以為清楚別人對你的評價（例如，「擅于溝通協(xié)調」、「是很能激發(fā)團隊表現(xiàn)的主管」等等），但真相或許大出你意料。想知道別人對你真正的看法，不妨試試以下三種方式：
1. 回顧過去。找出以前的績效評估結果，或別人幫你寫的推薦函來看看。大家對你的評價，有什么是一直不變的？
2. 檢查網絡紀錄。用Google搜尋一下自己，看跑出什么結果。若你發(fā)現(xiàn)有網頁連結到對你有害或錯誤的網頁，就實時修正，以免潛在客戶或雇主在網上發(fā)現(xiàn)那些負面資料。
3. 給自己做360度評估。個別找你信得過的同事、主管、屬下等人聊聊，說你想在專業(yè)領域更上一層樓，請他們給你誠實的意見：你擅長哪些事情？哪方面需要加強？