管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

不追查原因癥候群

當(dāng)前位置:

不會(huì)有系統(tǒng)地探究卓越表現(xiàn)的原因。高級(jí)管理者及他們所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)若有這種毛病,就不會(huì)提出一些棘手的問(wèn)題,以擴(kuò)展知識(shí),或是改變他們對(duì)世界運(yùn)作的既有假設(shè)。面對(duì)失敗時(shí),我們會(huì)很自然會(huì)追問(wèn),為什么會(huì)產(chǎn)生這種慘痛的結(jié)果。不幸的是,成功不會(huì)引發(fā)這種深入的反省。一般人都認(rèn)為,成功不僅證明現(xiàn)有戰(zhàn)略和做法很管用,也證明自己擁有所有必要的知識(shí)和信息。

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