管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

引導(dǎo)式精熟 (guided mastery)

當(dāng)前位置:

世界知名的心理學(xué)家、斯丹福教授艾伯特.班杜拉(Albert Bandura)在一系列早期的研究中,幫人們克服自始以來(lái)對(duì)蛇的恐懼,方法是指導(dǎo)他們嘗試一連串和蛇的互動(dòng),而且互動(dòng)的密度一關(guān)比一關(guān)高。

首先,他們先透過(guò)雙面鏡看蛇;一旦過(guò)了這關(guān),他們?cè)龠M(jìn)階到在門打開的情況下,從另一端觀察蛇;接著,是看別人碰觸蛇;然后是戴著皮手套、自己試著摸蛇;最后、過(guò)了幾小時(shí)候,最后一關(guān)是不戴手套摸蛇。班杜拉把這一關(guān)一關(guān)體驗(yàn)小小進(jìn)步的過(guò)程,稱為「引導(dǎo)式精熟」。

受過(guò)上述訓(xùn)練洗禮的人,不只克服了這項(xiàng)原被認(rèn)為無(wú)法突破的恐懼,他們?cè)诿鎸?duì)生活中其他面向的挑戰(zhàn)時(shí),也變得不再那么焦慮,愿意去嘗試一些新鮮,而且令人害怕的活動(dòng),例如騎馬或公開演說(shuō)。他們更努力去嘗試新事物,變得更有毅力,在面對(duì)挫敗時(shí)的調(diào)適也變得更好了。對(duì)自己立志想要達(dá)到的目標(biāo),他們也得到了新的自信心。

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