管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

企業(yè)理論(corporate theory)

當(dāng)前位置:

為了符合投資人的期望,公司高級主管需要一套企業(yè)理論,來告訴他們?nèi)绾谓逵山Y(jié)合公司獨有的資源能力與其他資產(chǎn),進(jìn)而創(chuàng)造價值。這個理論不僅是一套戰(zhàn)略,不僅是追求定位的路線圖,更是公司選擇各種戰(zhàn)略的指南。公司的理論愈健全,就愈能找出與組合各種戰(zhàn)略選項,讓價值創(chuàng)造生生不息。

從產(chǎn)品研發(fā)到戰(zhàn)略,每個領(lǐng)域的價值創(chuàng)造,都涉及重新排列組合大量現(xiàn)有的要素。然而,要從眾多選項中找出正確的組合,就像一位盲人探險家登上崎嶇不平的山嶺。對周遭的地形景觀,也就是不同組合的確實價值,戰(zhàn)略制定者無法一眼看清,只能努力想象。換句話說,公司領(lǐng)導(dǎo)人必須利用現(xiàn)有的知識,以及先前的經(jīng)驗,針對地形景觀,發(fā)展出一套認(rèn)知與理論的模式,針對何處可以找到有價值的能力、活動與資源形態(tài),做出有憑據(jù)的預(yù)測。實際組合這些形態(tài),就是對企業(yè)理論的驗證。如果理論健全,公司領(lǐng)導(dǎo)人會對一部分的地形景觀,得到更精細(xì)的認(rèn)識,可能因此發(fā)現(xiàn)其他有價值的形態(tài)與延伸。卓越的理論,能以前瞻視野來展望產(chǎn)業(yè)界前景;以內(nèi)部視野,審視公司具備哪些能力,可將前景優(yōu)化;以交叉視野,探討哪些資產(chǎn)經(jīng)過一番設(shè)計組合,可以創(chuàng)造價值。

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