管理培訓
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原地打轉(zhuǎn)如何成長

當前位置:

假如你在同一職位已經(jīng)好一陣子,要找新工作恐怕不太容易。不過就算從你的履歷表看不出成長的軌跡,你還是可以用實際行動證明。首先,主動尋求新的受訓機會,參與能提供你許多訊息的面談,充實最新的產(chǎn)業(yè)知識。向你的主考官解釋,盡管你的職銜未變,職務內(nèi)容卻有不同。你可以分享長期處理項目所學的心得、在職期間學到哪些新技能、強調(diào)你曾成功擊敗對手或主導全局的經(jīng)驗,善用最近的成功案例,說明自己的強項。讓長久未換職位的情況,成為你自己深思之后的決定,例如可以這么說:「我想留在同一職位,看自己可以發(fā)揮到什么程度?!辜偃鐚Ψ絾柲銥楹尾患霸缌碇\發(fā)展,你可以說「想?yún)⑴c到項目結(jié)束」、「對同一團隊有感情」等等??傊疅o論如何,都不要說是經(jīng)濟不景氣的錯。

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