辦公室政治每分每秒都在發(fā)生。可能是意見不合，可能是每人自認(rèn)最重要的事情兜不到一起，可能是每個(gè)人都有自己的打算。沒有人喜歡置身其中，卻又無可避免。既然如此，我們就得管理辦公室政治，不要讓人的因素，害事情做不成。試試以下三種方法：
1.厘清關(guān)系。先搞清楚有多少相關(guān)的人，彼此之間有什么關(guān)系。你如果需要建議改變，或只是想做好分內(nèi)的事，這可以讓你看清要透過誰去推動(dòng)你想做的事。
2.公開討論。要是問題浮上臺(tái)面，就主動(dòng)把相關(guān)的人找來一起把話說開。你可以召集會(huì)議，或請(qǐng)意見不同的各方一起午餐。
3.促成共識(shí)。達(dá)成共識(shí)需要計(jì)劃。和持反對(duì)意見的人個(gè)別談話，看他們的理由是什么，思考自己如何回應(yīng)。同時(shí)請(qǐng)你這一派的人發(fā)揮影響力，說動(dòng)另一派的人。